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甘肅國投集團(tuán)召開省委巡視全面從嚴(yán)治黨和省委組織部選人用人專項(xiàng)檢查反饋突出問題整改工作推進(jìn)暨集體約談會(huì)
來源：　發(fā)布日期：2024/5/13 11:21:10　瀏覽次數(shù)：

   4月10日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長成廣平主持召開省委巡視全面從嚴(yán)治黨和省委組織部選人用人專項(xiàng)檢查反饋突出問題整改工作推進(jìn)暨集體約談會(huì)，對(duì)各子公司黨委書記、副書記、紀(jì)委書記，集團(tuán)及子公司組織部長、黨辦主任，紀(jì)檢監(jiān)察室人員及直屬黨支部書記進(jìn)行集中約談，并對(duì)做好巡視整改“后半篇”文章進(jìn)行推進(jìn)部署。

   會(huì)上，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王永生領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述。黨委副書記、工會(huì)主席梅學(xué)千通報(bào)了省委巡視全面從嚴(yán)治黨和省委組織部選人用人專項(xiàng)檢查反饋突出問題、近2個(gè)月以來集中整改情況，并要求在問題上要再查找再剖析、在落實(shí)上要再細(xì)化再深入、在追責(zé)上要再梳理再嚴(yán)格。

   成廣平在約談講話中指出，省委巡視反饋和省委組織部專項(xiàng)檢查涉及全面從嚴(yán)治黨和選人用人的突出問題，更深層的原因是集團(tuán)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識(shí)上、能力提升上和責(zé)任傳導(dǎo)上還不夠到位。

   成廣平強(qiáng)調(diào)，各子公司黨委要以巡視整改為契機(jī)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，靠緊壓實(shí)責(zé)任，深挖問題根源，明確改進(jìn)方向，主動(dòng)承擔(dān)起固本強(qiáng)基、選賢任能的時(shí)代重任，齊心協(xié)力抓整改抓落實(shí)，建章立制理順暢保運(yùn)行，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。一要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，將“嚴(yán)”的基調(diào)貫穿工作各方面、全過程。要持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，在政治上要舉旗定向、凝心聚力；要堅(jiān)決靠實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，在落實(shí)上要橫向到邊、縱向到底；要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，在紀(jì)律上要守好底線、全面從嚴(yán)。二要深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，用“實(shí)”的舉措進(jìn)一步健全完善知事識(shí)人“五大體系”。要強(qiáng)化干部調(diào)研，積蓄干部儲(chǔ)備“源頭活水”；要做好人才工作，打造引才聚才“人才洼地”；要精準(zhǔn)選拔使用干部，暢通優(yōu)秀干部“上升通道”；要做精教育培養(yǎng)，實(shí)施能力提升“四大工程”；要堅(jiān)持正向激勵(lì)，搭建干事創(chuàng)業(yè)“平臺(tái)載體”。三要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，以“高”的標(biāo)準(zhǔn)不斷提升黨組織政治功能和組織功能。要扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化”，一體推進(jìn)黨員監(jiān)督管理“精細(xì)化”，全面推進(jìn)基礎(chǔ)工作“規(guī)范化”。

   會(huì)議還對(duì)貫徹落實(shí)《省屬國有企業(yè)發(fā)展黨員工作專項(xiàng)整治方案》作了部署安排。
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