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公司領(lǐng)導(dǎo)分別在三個(gè)子公司召開(kāi)2010年工作總結(jié)座談會(huì)

來(lái)源：　發(fā)布日期：2010/12/31 9:56:52　瀏覽次數(shù)：

　　12月27日——29日， 2010年工作總結(jié)座談會(huì)分別在三個(gè)子公司召開(kāi)。公司董事長(zhǎng)柳軍民、黨委書記王根成、總經(jīng)理王小宏，子公司負(fù)責(zé)人及員工參加，會(huì)議由各子公司負(fù)責(zé)人主持。

　　會(huì)議簡(jiǎn)要總結(jié)了2010年工作。2010年公司緊緊圍繞年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，以提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量為中心、以構(gòu)建充滿生機(jī)活力的文明和諧企業(yè)為主題，在面對(duì)國(guó)際果汁市場(chǎng)復(fù)雜變化、天水及周邊地區(qū)原料大幅減產(chǎn)、果汁行業(yè)重組加劇等等的諸多困難因素的影響下，公司上下齊心協(xié)力，改革創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，發(fā)揚(yáng)了求真務(wù)實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、知難而進(jìn)、自強(qiáng)不息的工作作風(fēng)，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，較好地完成了長(zhǎng)城電工下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

　　座談會(huì)上，圍繞2010年整體工作，公司領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取了各子公司及各科室的工作匯報(bào)后，對(duì)各子公司負(fù)責(zé)人的匯報(bào)發(fā)言作了點(diǎn)評(píng)。就子公司如何更好的發(fā)揮安全生產(chǎn)中心、質(zhì)量保證中心、利潤(rùn)中心的職能，重點(diǎn)從2010榨季生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行、原料收購(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)及職工生活等方面展開(kāi)交流和探討，在肯定成績(jī)的同時(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問(wèn)題、吸取教訓(xùn)、制定對(duì)策，并對(duì)來(lái)年的工作進(jìn)行規(guī)劃，提出了許多新的思路和工作方法。

　　會(huì)議指出，2011年是公司“十二五”的開(kāi)局之年，十二五時(shí)期，是公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和全面建設(shè)文明和諧企業(yè)的重要時(shí)期，也是天水市全力推進(jìn)“關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)”建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。我們要搶抓機(jī)遇，認(rèn)真貫徹長(zhǎng)城電工的有關(guān)指示和精神，緊緊圍繞長(zhǎng)城電工“一二一五”發(fā)展規(guī)劃，按照既定的戰(zhàn)略部署，調(diào)整工作思路，完善內(nèi)部管理，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)新年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而不懈努力，為公司十二五開(kāi)局之年奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

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