公司召開“三重一大”管理制度宣貫大會 |
來源: 發(fā)布日期:2010/7/1 16:57:51 瀏覽次數(shù): |
6月30日,公司黨委在二樓會議室召開會議,宣貫《天水長城果汁(集團)有限公司“三重一大”制度實施細則》(天長果黨發(fā)【2010】12號文件)。會議由黨委書記王根成主持。公司領(lǐng)導柳軍民、王小宏、董戰(zhàn)成、秦小強、馮瑜穩(wěn)以及各部門、子公司的主要負責人參加。
公司黨委書記王根成就“三重一大”制度進行了宣貫。并對宣貫和制度落實工作提出了要求。他指出:公司實施“三重一大”制度,是根據(jù)長城電工“三重一大”制度的要求,為規(guī)范公司領(lǐng)導班子決策行為,堅持依法決策、科學決策、集體決策和民主決策,加強領(lǐng)導班子議事決策的民主化、科學化和規(guī)范化,提升公司整體決策能力和水平。因此,公司領(lǐng)導班子成員、各部門、子公司要認真組織學習和領(lǐng)會,切實做好貫徹落實工作,各子公司要結(jié)合實際制定相應的“三重一大”制度實施細則,黨委工作部和綜合管理部要做好各部門、子公司貫徹實施情況的督導和檢查,認真推進“三重一大”制度貫徹落實,使公司規(guī)范管理和科學決策的能力邁上一個新臺階。
公司總經(jīng)理王小宏在講話中強調(diào),“三重一大”制度是國有企業(yè)一項重要制度。從我做起,扎扎實實做好每項工作,目前從蘋果采購價格和果汁銷售合同的簽約要按“三重一大”制度要求,由采供部和銷售部制定切實可行的管理制度,嚴格防范公司在采供和銷售方面出現(xiàn)管理漏洞,以促進企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
公司董事長柳軍民最后強調(diào),會后各部門、子公司主要負責人要認真組織學習,深刻理解領(lǐng)會,按照上級和公司黨委要求,結(jié)合自身工作抓好貫徹實施,嚴格按照實施細則要求去做,防止因個人決策失誤,給企業(yè)造成損失,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
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